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Ressources Humaines / Droit

Conduire efficacement ses entretiens professionnels

Labels qualité
Vannes, France
941€ 990,52€ HT
Objectif pédagogique

Connaître les enjeux, les objectifs et le cadre légal de l'entretien professionnel Préparer et structurer ses entretiens professionnels avec les outils adaptés Améliorer ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture

Programme détaillé

Distinguer les différents types d’entretiens en entreprise et leur objet

Entretien d’évaluation

Entretien annuel forfait jour

Entretien disciplinaire

Entretien professionnel

 

Les enjeux de l’entretien professionnel

Le cadre légal en vigueur

La place de l’entretien dans la démarche GPEC

Les objectifs de l’entretien pour l’entreprise et le salarié

 

Maîtriser les caractéristiques des différents dispositifs de professionnalisation

Dispositifs de formation : CIF, CPF, VAE, période de professionnalisation

Dispositifs d’orientation : Bilan de compétences, conseil en évolution professionnelle

 

Préparer efficacement l’entretien professionnel

Connaître et analyser le parcours professionnel du salarié et identifier ses compétences clés

Repérer les leviers de motivation d'un salarié

L’information du collaborateur

L’organisation matérielle

Les outils et supports de l'entretien

 

Conduire un entretien professionnel

Les différentes étapes de l'entretien : méthodologie

Les principes de communication : écoute active, communication verbale et non verbale, questionnement, reformulation…

Identifier et clarifier le projet professionnel au regard des évolutions de l’entreprise

Gérer les situations délicates : salarié démotivé, agressif, projets irréalistes…

 

Assurer le suivi des entretiens

Identifier les pistes d'action et les formaliser dans un plan d'action

Rôle des différents acteurs : managers, RH, collaborateurs

Suivi des demandes et évolution des salariés

Prérequis et publics concernés

Chefs d'entreprise, managers, acteurs RH

Méthodes pédagogiques utilisées

Apports théoriques éclairés par des situations concrètes Etudes de cas, jeux de rôles

Formateur

Consultante Formatrice en Règlementation RH - 15 ans de fonction RH en entreprise (adel-pro-rh)

Programme de la formation

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Tarif Hyperbolyk
941€  HT
Tarif catalogue
990,52€  HT
Places mises en vente
2
Durée
14 heures